ท่านเคยเป็นอย่างนี้บ้างไหม?
...ลาป่วยเป็นนิจ ลากิจเป็นประจำ
การงานชอบเลี่ยง ส่งเสียงชวนคุย
ทำชุ่ยอยู่เสมอ พอเผลอชอบหลับ
มักกลับบ้านก่อนเวลา มาสายตลอดปี
ธุระมีตลอดวัน อนุสาส์นไม่ฟัง
นั่งไม่ติดที่ งานมีทำไม่สำเร็จ
บำเหน็จจะเอา หน้าเง้าเมื่อไม่ได้.....
เหตุที่ยกประเด็นนี้มาพูดคุยกับครูเนื่องจากว่า มีการลาในบางลักษณะที่ส่อเจตนา ให้มองว่าเป็นการย่อหย่อนต่อการปฏิบัติหน้าที่ คื่อการลาที่เป็นลักษณะดังนี้
- ตัวอย่างที่ 1 ครู ก. ขอลากิจ ระหว่างวันหยุดที่มีการเชื่อต่อยาว หลายวัน เช่น วันที่ 5 ธ.ค. เป็นวันอาทิตย์ วันที่ 6 ธ.ค. เป็นวันจันทร์ วันที่ 7 -8 ธ.ค. ปฏิบัติงานตามปกติ วันที่ 9 - 19 ธ.ค. หยุดเรียนกรณีพิเศษ ครู ก. จึงขออนุญาต ลากิจ ในวันที่ 7 -8 ธ.ค. 2 วัน ทำให้ ครู ก. ได้มีวันหยุดยาว ตั้งแต่ 4 -19 ธ.ค. คิดตามประสา ผู้ลา คือ คุ้มจริง ๆ กับการลาครั้งนี้
- ตัวอย่างที่ 2 ครู ข. ทราบว่า วันที่ 31 ธ.ค. - 3 ม.ค. จะหยุดติดต่อกัน 4 วัน ครู ขจึงขอขอลากิจ ตั้งแต่ 29 -30 ธ.ค. ก่อนหน้าวัหยุดยาว ทำให้ได้หยุด ปีใหม่ติดต่อกัน 6 วัน คิดตามประสา ผู้ลา คือ คุ้มจริง ๆ กับการลาครั้งนี้
- ครู ค. จะขออนุญาตลาป่วย ด้วยมีอาการไข้หวัด หรือ ไปตรวจรักษาที่โรงพยาบาลในวันพุธ แต่ว่า มีความเชื่ออย่างที่ว่า จึงถือโอกาสลาป่วยต่อเนื่อง ในวันพฤหัส - ศุกร์ และติดต่อ เสาร์ อาทิตย์ ด้วยซะเลย
วันนี้จึงอย่างคุยเรื่องนี้กับทุกคน สำหรับการลา ผมเคยพูดกับเพื่อนครูเสมอ สำหรับการทำงาน และการลาประเภทต่าง ๆ ของครู เราต้องสะสมต้นทุนในการทำงานให้มากที่สุด คือการลาให้น้อยที่สุด แม้ว่าเราจะมีสิทธิ์ในการลาประเภทต่าง ๆ ไม่น้อยในแต่ละปี ผมเคยเห็นครูมาหลายรายที่ประมาทกับการลา คือ ใช้สิทธิ์การลาอย่างฟุ้มเฟือย ไม่เคยนึกถึงงานของตนเองที่รับผิดชอบ เรียกว่า ลาป่วยเป็นนิจ ลากิจเป็นประจำ อีกทั้งมาโรงเรียนสาย จัดว่าไม่สะสมต้นทุน ของการทำงานของตนไว้ วันหนึ่ง ถึงคราวเคราะห์กรรมซ้ำกระหน่ำ วันลาเต็มพิกัด ปรากฎว่า ลูกป่วย สามีเจ็บ บิดามาดา ต้องดูแล ใกล้ชิด จำเป็นต้องลาเพื่อดูแลครอบครัว สิทธิ์การลาก็หมดแล้ว ผลเป็นอย่างไรละครับ ปีนั้น ไม่ได้เลื่อนขั้นเงินเดือน ผู้บังคับบัญชาเพ่งเล็งเป็นผู้ย่อหย่อนต่อการปฏิบัติงาน ผมจึงเอาเรื่องนี้มาคุยเพื่อให้ทุกคนได้เข้าใจตรงกัน ถ้าเป็นครูแล้ว ไม่เคารพศรัทธาอาชีพของตน ทำงานแบบซื้อเวลา ลาออกเถอะครับ คนอยากเป็นครูมีเยอะครับ
ครูบางคนไม่ลาเลยทั้งปี แต่ขอออกช่วงตอนบ่ายหลายๆครั้ง ในหนึ่งปี โดยผอ.ไม่ทราบ และฝากห้องให้เพื่อนครูดูแล อย่างนี้ถือว่าเอาเปรียบหรือเปล่า ครูประเภทนี้มีมาก
ตอบลบ